Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ)
Объединение социально ориентированных компаний. Площадка для обмена информацией, знаниями, технологиями и опытом инклюзивного трудоустройства.
Центр в области деловых инноваций корпоративной социальной ответственности (КСО)

Встречи СБВИ проходят один раз в два месяца. Расписание

Цель СБВИ

Выстроить взаимодействие:

бизнес + соискатели с инвалидностью + социальные организации + госорганы

Основа: взаимное уважение, взаимные интересы

Разработать и внедрить проекты, направленные на это взаимодействие, в ряде компаний

СБВИ - это

Это не только про бизнес

Это про возможности и перспективы людей с инвалидностью

Это про осознание того, что люди с инвалидностью могут быть бизнесу очень полезны

Кто может войти в СБВИ
В Совет входят организации, которые инициируют интеграцию людей с инвалидностью (сотрудников, партнеров, клиентов и пр.) в деятельность организаций

В Совет входят организации на условиях членства, на добровольной основе.
Совет открыт к новому сотрудничеству с заинтересованными организациями любого уровня вовлеченности
Преимущества членства в СБВИ
  • Укрепление имиджа
    Принадлежность к СБВИ призвана повысить лояльность сотрудников и изменить атмосферу в коллективе, помочь установить деловые контакты, которые могут превратиться в новых клиентов и партнеров.

  • Инструмент GR
    Это реальный инструмент для взаимодействия с госструктурами и органами власти: совместное обсуждение самых актуальных социальных и экономических проблем, вопросы содействия развитию бизнеса.
  • Бизнес-инструмент
    Активное использование СБВИ как бизнес-инструмента приводит к снижению расходов на рекламу и PR, потерь на организацию продаж, формирует устойчивое ядро лояльных клиентов и партнеров.

  • Доступ к информации
    Юридические аспекты найма людей с инвалидностью с точки зрения государственной поддержки (квотирование, оформление)

    Как подготовить сотрудников без инвалидности к работе с коллегами, имеющими инвалидность и как адаптировать их к работе в вашей команде (кейсы, методички)


  • Условия для обмена опытом
    Компании-члены СБВИ щедро делятся своим опытом в области трудоустройства и адаптации людей с инвалидностью
  • Развитие КСО
    Компании, входящие в состав СБВИ не только заявляют о своей социальной ответственности, но и выступают экспертами для новых членов совета. Также у компаний появляется больше возможностей для партнерских проектов
Уже с нами

Уровни участия
Наши партнеры
Координатор проекта
Проекты СБВИ

Методические рекомендации о дистанционной работе


Создание методических материалов, описывающих простым и понятным языком, как трудоустроиться на удаленную работу человеку с инвалидностью и как работодателю трудоустроить такого соискателя.

Три блока:

-для соискателей,

-для работодателей,

-юридические вопросы



ПОЛУЧИТЬ МЕТОДИЧКУ

Развитие культуры гибких форм занятости + юридические аспекты


•проведение обучающих занятий для соискателей с инвалидностью и работодателей по адаптации рабочего места, управлению удаленным трудом, тайменеджмента и самомотивации
•юридическое сопровождение и подтверждение эффективности удаленного труда

Обучение сотрудников компаний


•формирование интерактивной базы развенчивания мифов о данной категории сотрудников
•формирование описательной базы категорий сотрудников с инвалидностью и их особенностей
•формирование в компаниях позитивного опыта работы сотрудников с инвалидностью
•обучение амбассадоров навыкам коммуникаций и управления людьми с инвалидностью

Профориентационные экскурсии для людей с инвалидностью

В комфортной дружелюбной обстановке познакомить потенциального кандидата с компанией и помочь ему принять решение о трудоустройстве, стажировке, подтвердить лояльность к компании и свои ожидания


События СБВИ

Чтобы принять участие во встрече необходимо зарегистрироваться

СМИ о нас
04.06.2021. Нижегородская правда. Более 1 000 человек с ограниченными возможностями здоровья трудоустроено в Нижегородской области в 2020 году

04.06.2021. ГТРК Нижний Новгород. В Нижегородской области обсудили перспективы развития рынка труда соискателей с инвалидностью

03.06.2021. NewsNN. Тренд на счастье: как изменился рынок инклюзивного трудоустройства в Нижнем Новгороде

03.06.2021. ННТВ. Трудоустройство инвалидов обсудили на конференции в Нижнем Новгороде

02.06.2021. Рамблер/финансы. Конференция «Инклюзия в бизнесе — новый рынок труда» пройдёт в Кстовском районе

02.06.2021. Нижегородские новости. В Нижегородской области состоится конференция «Инклюзия в бизнесе – новый рынок труда»

02.06.2021. NewsRoom24.ru. Успешные практики трудоустройства людей с инвалидностью представят на конференции «Инклюзия в бизнесе – новый рынок труда»

02.06.2021. Время Н. Конференция «Инклюзия в бизнесе — новый рынок труда» пройдёт в Кстовском районе

02.06.2021. НТА-Приволжье. Конференция «Инклюзия в бизнесе – новый рынок труда» пройдет 3 июня в Кстовском районе

02.06.2021. НИА Нижний Новгород. В Нижегородской области состоится конференция «Инклюзия в бизнесе – новый рынок труда»

18.02.2021. NewsNN. Процент вакансий для людей с инвалидностью в Нижегородской области вырос в 2 раза

Присоединяйтесь к нам
Пройдите по ссылке, заполните анкету. Это займет меньше минуты
Контакты:
o.bryleva@hh.ru
Ольга Брылева, председатель проектной группы СБВИ, директор hh.ru в Нижнем Новгороде

r.ponomarenko@st.kreml.nnov.ru  
Роман Пономаренко, координатор СБВИ от АНО "Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области"

amilena.vlas@yandex.ru
Елена Влас, секретарь СБВИ, аналитик АНО "Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области"


This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website